導語：今日上午，受安徽省委組織部之邀，安徽華騏環保科技股份有限公司副董事長鄭俊參與錄制了全省高層次人才專題節目。作為華騏環保的初創者之一，鄭俊以一個環保老兵的身份，講述了自己創業的故事以及對公司未來發展的愿景。下面是采訪時，鄭俊講話的摘要。

鄭俊：我大學畢業從事環保工作已有30多年，是環保行業的一名老兵，先后在水電部環保研究所、中冶華天、安徽工業大學、華騏環保公司從事污水處理的研究、設計、教學、技術應用推廣工作。

華騏環保作為國內曝氣生物濾池工藝技術領域的領頭羊，是產學研結合的典范。其曝氣生物濾池工藝技術專利數量國內第一、技術應用規模國內第一，技術和產品暢銷國內26個省，但創業卻是從研發該技術中的小小載體——生物濾料開始的。

90年代中期在意大利工作期間，一次偶然的機會接觸到現在稱為曝氣生物濾池技術的雛形，其節能、節地、節省投資、處理效果好的優勢給我印象很深，我當時就決心把該技術消化、改進并在國內應用推廣，但該技術的核心部件——生物濾料一直被國外公司壟斷，而且價格非常昂貴，所以打破壟斷，使生物濾料國產化就成為了我們研發的動力。

花了近三年的時間我和團隊終于研制出了球形輕質多孔生物濾料，其性能遠超過國外產品，同時還研發了該技術的相關其它關鍵產品，以此為基礎組建成立了華騏環保公司，并建成了國內最大的曝氣生物濾池核心產品生產基地。

從早期生物濾料的生產銷售到現在以專有技術為引領的“環境4S綜合服務商”，16年來華騏環保公司能取得今天的成就，得益于始終以技術為龍頭的發展理念，依靠我們的“生物膜法水質凈化與利用教育部工程研究中心、安徽省曝氣生物濾池工程技術研究中心以及博士后科研工作站，不斷進行技術創新、創造，獲得了國家技術發明二等獎等多項國家和省市科學技術獎項；出版了多部著作和國家技術規程和產品標準，建立了創新保障體系，積極鼓勵研發創新；創建高層次人才團隊，深化創新績效分配制度。

對技術的堅持與創新，對品質的專注與執著，對客戶的責任與承諾，將讓我們在環保行業站得更高，走得更遠。